SOLVING PROBLEMS OF
COMPANIES
Professional search and selection of the company staff, mainly of different top managerial positions, specialists, higher professional managers, members of the board of directors.
SOLVING PROBLEMS OF INDIVIDUALS
Our aim is to increase the personal potential of individuals, their more efficient performance and elimination of stress load. Analysis of career preferences. Consultancy and support for your success.
SERVICE FOR INTERIM MANAGERS AND EXPERTS
Support for experienced senior managers with practical professional skills in the field of “temporary” – interim project management solutions. Provider for Interim managers in Czech republic and Slovakia.
Our aim is to be considered by clients as their reliable, trusted advisor and partner, whenever and wherever they want to attract, engage, develop, and retain great managerial talents.
Oldřich serves as Independent Coach, Senior Consultant & Head-hunter in the field of Recruitment and Executive Search of Specialists and Top Managers, mainly in the Industrial and Manufacturing Sector, Direct Sales, Logistics, IT Services, Facility, Healthcare, Retail and FMCG.
ADVANTAGES FOR CLIENTS
“I highly recommend Mr. Navratil. He is the perfect talent hunter, well structured, professional, resilient and innovative. He is pleasant to work with and cares as much for potential candidate as for the employer. Petr Poncar ”
“Oldřich je skvělý odborník s mnohaletou praxí. Dovednosti přetavuje do praxe i publikační činnosti v odborných magazínech (např. www.prekon.cz). Byl jsem a jsem jedním z jeho spolupracovníků a znám jeho přístup k práci. Oldřicha doporučuji jako odborníka i člověka. ”
“Oldřich je zkušený, široce orientovaný kouč a poradce v oblasti osobního a manažerského rozvoje. Je s ním vždy radost analyzovat a určit cíle pro další osobní růst. Oceňuji jak vysokou úroveň jeho profesionality, tak důvěrný přístup. ”
“Oldřich není jenom headhunter nebo kouč, ale především člověk s empatií a hlubokými znalostmi reálného trhu které pomáhají analyzovat a řešit konkrétní problémy manažera nebo společnosti. ”
